دفتر و دفترچه
تراول ماگ و فلاسک
مبانی مدیریت رفتار سازمانی
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است.
امید می‌رود علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها نیز از آن بهره‌مند شوند.
پیشگفتار
بخش اول: رفتار سازمانی و مفهوم کار
فصل اول: رفتار سازمانی
فصل دوم: معنی و مفهوم کار
بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
فصل سوم: ادراک
فصل چهارم: فراگرد معرفت‌پذیری
فصل پنجم: انگیزش و رفتار
فصل ششم: هدف‌گذاری
فصل هفتم: تحلیل مراوده‌ای
فصل هشتم: نگرش‌های شغلی و رفتار
بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
فصل نهم: ویژگی‌های اساسی گروه‌ها
فصل دهم: پویایی گروهی و میان‌گروهی
بخش چهارم: مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم: رهبری
بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی
فصل سیزدهم: مدیریت بهره‌وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی
منابع و مآخذ
واژه‌نامه
آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد2
این کتاب در دو جلد، برای دانشجویان رشته‌های مدیریت و حسابداری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، به‌عنوان منبع اصلی درسهای «آمار و کاربرد آن در مدیریت (1) و (2)» به ارزش 6 واحد، و درس «تحلیل آماری» به ارزش 2 واحد، تدوین شده است.
امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی مدیران واحدهای صنعتی، تجاری و اداری نیز از آن بهره ببرند.
پیشگفتار
فصل اول: کلیات
فصل دوم: مطالعه توصیفی داده‌های طبقه‌بندی نشده
فصل سوم: طبقه‌بندی و توصیف هندسی مشاهدات جامعه آماری
فصل چهارم: توصیف مقداری مشاهدات طبقه‌بندی شده
فصل پنجم: مبادی احتمال
فصل ششم: توابع احتمال گسسته
فصل هفتم: توابع احتمال پیوسته
فصل هشتم: توزیع نرمال
مبانی فلسفی تئوری سازمان
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی درس «مبانی فکری و فلسفی تئوریهای مدیریت» تألیف شده است.
فهرست
بخش اول: معانی و تعاریف نظریه از دیدگاه مکاتب فلسفی فصل اول: معنی نظریه فصل دوم: نفوذ عقاید دکارت فصل سوم: نگاهی کوتاه به کانت فصل چهارم: دوران روشنگری فصل پنجم: نوشتارهای معاصر درباره نظریه بخش دوم: امکان تحقق علوم اجتماعی فصل ششم: امکان تحقق علوم اجتماعی بخش سوم: ابعاد نظری تحلیل نظریه اداری فصل هفتم: سطح تحلیل کلان اجتماعی فصل هشتم: سطح تحلیل سازمانی فصل نهم: سطح زیرسازمانی یا سطح کارگاهی در نظریه اداری بخش چهارم: به سوی یک نظریه اداری نقدی فصل دهم: نظریه اداری نقدی بخش پنجم: نتیجه گیری و تحلیل پایانی فصل یازدهم: تحلیل پایانی
مدیریت گردشگری
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت گردشگری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس «صنعت جهانگردی» و «توریسم» به ارزش 2 واحد در هر مقطع تدوین شده است.
پیشگفتار
فصل اول: مقدمه‌ای بر گردشگری
فصل دوم: سیستم گردشگری
فصل سوم: عناصر صنعت گردشگری
فصل چهارم: آثار گردشگری
فصل پنجم: گردشگری پایدار
فصل ششم: فرهنگ و گردشگری
فصل هفتم: انگیزش و رفتار در گردشگری
فصل هشتم: مدیریت بازاریابی گردشگری
فصل نهم: پژوهش در گردشگری
فصل دهم: گردشگری در قرن بیست و یکم
در ابتدای هر فصل مقدمه آن درج شده است.
پیوست
منابع و مآخذ
بازارهای پولی و مالی بین المللی
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی برای درس «سازمانهای پولی و مالی بین‌المللی» به ارزش 3 واحد و برای مقطع کارشناسی‌ارشد برای درس «بازارهای پولی و مالی» به ارزش 2 واحد تدوین شده است.
پیشگفتار
فصل اول: پس‌اندازها و تمرکز منابع مالی جامعه
فصل دوم: روشهای تمرکز یا تشکیل منابع مالی (در سطح کلان وخرد)، ...
فصل سوم: مشخصات بازارهای پولی و مالی در کشورهای در حال توسعه، ...
فصل چهارم: بازار سرمایه و پیش‌بینی جریان فعالیتها در آن
فصل پنجم: عوامل اقتصادی مؤثر بر بازار پول و سرمایه
فصل ششم: نقش سیستم بانکی جدید (بانکداری اسلامی یا بدون ربا) در بازار مالی ایران
فصل هفتم: نقش درآمد حاصل از صادرات نفت در بازارهای مالی کشورهای صادرکننده نفت
فصل هشتم: منابع مالی خارجی، وامها، اعتبارات و ذخایر پولی بین‌المللی
فصل نهم: بازار اسعار (ارز) اروپا
فصل دهم: مسائل جاری در امور پولی و مالی بین‌الملل (پولشویی)
سازمانها: سیستمهای عقلایی،طبیعی و باز
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس تئوریهای سازمان و مدیریت به ارزش جمعاً 4 واحد ترجمه شده است.
فهرست:
بخش اول: آشنایی با سازمانها فصل اول: موضوع سازمانهاست بخش دوم: سه نگرش در مورد سازمان فصل دوم: سازمانها به عنوان سیستمهای عقلایی فصل سوم: سازمانها به عنوان سیستمهای طبیعی فصل چهارم: سازمانها به عنوان سیستمهای باز فصل پنجم: ترکیب نگرشها بخش سوم: محیطها، استراتژیها و ساختارها فصل ششم: نظریات محیطی فصل هفتم: تأسیس سازمانها فصل هشتم: مرزبندی و گسترش مرزها فصل نهم: منابع پیچیدگی ساختاری: هسته فنی فصل دهم: منابع ساختاری پیچیدگی: بخشهای محیطی فصل یازدهم: اهداف، قدرت و کنترل بخش چهارم: سازمانها و جامعه فصل دوازدهم: آسیب‌شناسی سازمانی فصل سیزدهم: اثربخشی سازمانی
چالشهای مدیریت دولتی در ایران
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی برای درس «مبانی مدیریت دولتی 2» و در مقطع کارشناسی‌ارشد برای دروس «مسائل مدیریت دولتی ایران» و «مدیریت دولتی تطبیقی» هر یک به ارزش 2 واحد تدوین شده است.
امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها و ادارات دولتی نیز از آن بهره‌مند شوند.
پیشگفتار
فصل اول: آشنایی با جوهره مدیریت دولتی
فصل دوم: عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی
فصل سوم: مدیریت مشارکت‌جویانه در بخش دولتی
فصل چهارم: کنترل فساد اداری در بخش دولتی
فصل پنجم: تحول اداری در بخش دولتی
فصل ششم: دانش‌محوری اقتصاد و بخش دولتی
فصل هفتم: جابه‌جایی مدیران در بخش دولتی
فصل هشتم: جهانی‌سازی و مدیریت دولتی
فصل نهم: چالشهای دیگر
واژه‌نامه انگلیسی فارسی
واژه‌نامه فارسی انگلیسی
اعلام
هر فصل با مقدمه شروع و با نتیجه‌گیری، پرسش‌های فصل و منابع پایان می‌یابد.
مدیریت دانش: فرایند خلق،تسهیم و کاربرد سرمایه فکری در کسب و کارها
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت دانش» به ارزش 2 واحد و برای دانشجویان همین رشته در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع فرعی همین درس به ارزش 4 واحد تدوین شده است.
امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی کلیه مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
فهرست:
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: مدیریت دانش: از داده‌ها به حقیقت
فصل دوم: دیدگاههای فلسفی دانش
فصل سوم: مدیریت دانش: ضرورتی برای اقتصاد دانش‌محور
فصل چهارم: فرایندهای مدیریت دانش
فصل پنجم: مدیریت دانش و سرمایه‌های فکری
فصل ششم: عوامل موفقیت اجرای مدیریت دانش در سازمانها
فصل هفتم: فناوریهای مدیریت دانش
فصل هشتم: سیستمهای مدیریت دانش
نمایه اشخاص
نمایه موضوعی
مفاهیم و واژه‌های کلیدی، پرسش‌ها، منابع در پایان هر فصل