دفتر و دفترچه
تراول ماگ و فلاسک
مبانی مدیریت رفتار سازمانی
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است.
امید می‌رود علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها نیز از آن بهره‌مند شوند.
پیشگفتار
بخش اول: رفتار سازمانی و مفهوم کار
فصل اول: رفتار سازمانی
فصل دوم: معنی و مفهوم کار
بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
فصل سوم: ادراک
فصل چهارم: فراگرد معرفت‌پذیری
فصل پنجم: انگیزش و رفتار
فصل ششم: هدف‌گذاری
فصل هفتم: تحلیل مراوده‌ای
فصل هشتم: نگرش‌های شغلی و رفتار
بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
فصل نهم: ویژگی‌های اساسی گروه‌ها
فصل دهم: پویایی گروهی و میان‌گروهی
بخش چهارم: مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم: رهبری
بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی
فصل سیزدهم: مدیریت بهره‌وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی
منابع و مآخذ
واژه‌نامه
مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است.
مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان را نیز برآورده سازد.
کتاب مدیریت منابع انسانی، بر مبنای تفکرات و نظرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ، تکوین یافته و حاصل یافته های علمی با متدولوژی های معتبر و محکم است و در آن تلاش شده تا حد امکان ایده ها و مفاهیم مدیریت منابع انسانی به صورت مختصر و منسجم ارائه شود.
مبانی سازمان و مدیریت
این کتاب براى دانشجویان رشته مدیریت دولتى، بازرگانى، صنعتى، بیمه، اقتصاد و حسابدارى در مقطع کارشناسى و کارشناسى ارشد به منزله منبع اصلى دروس «مبانى سازمان و مدیریت» و «اصول مدیریت» هرکدام به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهى، پژوهشگران و مدیران واحدهاى صنعتى، بازرگانى و کشاورزى در بخشهاى خصوصى و دولتى نیز از آن بهره‌مند شوند.
فهرست:
فهرست نمودارها و نگاره‌ها
پیشگفتار
مقدمه
بخش اول: چالش مدیریت
فصل اول: مدیریت و کارآفرینى
فصل دوم: نظریههاى سازمان و مدیریت (سیر رهیافتهاى علمى به مدیریت)
بخش دوم: برنامهریزى
فصل سوم: خلاقیت و نوآورى
فصل چهارم: تصمیمگیرى و حل مسئله
فصل پنجم: مبانى برنامهریزی
فصل ششم: برنامهریزى و مدیریت راهبردى
بخش سوم: سازماندهى
فصل هفتم: عناصر و مفاهیم سازماندهى
فصل هشتم: سازماندهى و طراحى سازمان
فصل نهم: هماهنگى
بخش چهارم: بسیج منابع
فصل دهم: مدیریت منابع انسانى
فصل یازدهم: مدیریت بازار و بسیج منابع سازمانى
بخش پنجم: هدایت
فصل دوازدهم: مبانى رهبرى
فصل سیزدهم: هدایت از طریق انگیزش
فصل چهاردهم: هدایت از طریق ارتباطات
بخش ششم: کنترل
فصل پانزدهم: مبانى کنترل
فصل شانزدهم: مدیریت بحران و سیستمهاى کنترل راهبردی
منابع و مآخذ
آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد2
این کتاب در دو جلد، برای دانشجویان رشته‌های مدیریت و حسابداری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، به‌عنوان منبع اصلی درسهای «آمار و کاربرد آن در مدیریت (1) و (2)» به ارزش 6 واحد، و درس «تحلیل آماری» به ارزش 2 واحد، تدوین شده است.
امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی مدیران واحدهای صنعتی، تجاری و اداری نیز از آن بهره ببرند.
پیشگفتار
فصل اول: کلیات
فصل دوم: مطالعه توصیفی داده‌های طبقه‌بندی نشده
فصل سوم: طبقه‌بندی و توصیف هندسی مشاهدات جامعه آماری
فصل چهارم: توصیف مقداری مشاهدات طبقه‌بندی شده
فصل پنجم: مبادی احتمال
فصل ششم: توابع احتمال گسسته
فصل هفتم: توابع احتمال پیوسته
فصل هشتم: توزیع نرمال
مدیریت دانش: فرایند خلق،تسهیم و کاربرد سرمایه فکری در کسب و کارها
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت دانش» به ارزش 2 واحد و برای دانشجویان همین رشته در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع فرعی همین درس به ارزش 4 واحد تدوین شده است.
امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی کلیه مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
فهرست:
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: مدیریت دانش: از داده‌ها به حقیقت
فصل دوم: دیدگاههای فلسفی دانش
فصل سوم: مدیریت دانش: ضرورتی برای اقتصاد دانش‌محور
فصل چهارم: فرایندهای مدیریت دانش
فصل پنجم: مدیریت دانش و سرمایه‌های فکری
فصل ششم: عوامل موفقیت اجرای مدیریت دانش در سازمانها
فصل هفتم: فناوریهای مدیریت دانش
فصل هشتم: سیستمهای مدیریت دانش
نمایه اشخاص
نمایه موضوعی
مفاهیم و واژه‌های کلیدی، پرسش‌ها، منابع در پایان هر فصل
آمار و کاربرد آن در مدیریت
بازارهای پولی و مالی بین المللی
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی برای درس «سازمانهای پولی و مالی بین‌المللی» به ارزش 3 واحد و برای مقطع کارشناسی‌ارشد برای درس «بازارهای پولی و مالی» به ارزش 2 واحد تدوین شده است.
پیشگفتار
فصل اول: پس‌اندازها و تمرکز منابع مالی جامعه
فصل دوم: روشهای تمرکز یا تشکیل منابع مالی (در سطح کلان وخرد)، ...
فصل سوم: مشخصات بازارهای پولی و مالی در کشورهای در حال توسعه، ...
فصل چهارم: بازار سرمایه و پیش‌بینی جریان فعالیتها در آن
فصل پنجم: عوامل اقتصادی مؤثر بر بازار پول و سرمایه
فصل ششم: نقش سیستم بانکی جدید (بانکداری اسلامی یا بدون ربا) در بازار مالی ایران
فصل هفتم: نقش درآمد حاصل از صادرات نفت در بازارهای مالی کشورهای صادرکننده نفت
فصل هشتم: منابع مالی خارجی، وامها، اعتبارات و ذخایر پولی بین‌المللی
فصل نهم: بازار اسعار (ارز) اروپا
فصل دهم: مسائل جاری در امور پولی و مالی بین‌الملل (پولشویی)
سازمانها: سیستمهای عقلایی،طبیعی و باز
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس تئوریهای سازمان و مدیریت به ارزش جمعاً 4 واحد ترجمه شده است.